Mediation
Gescheiden? Zijn mediationkosten aftrekbaar? | Nieuwe Stap Alles is geregeld en jullie wonen nu beiden in een eigen huis. Voor de belastingdienst zijn jullie daarom geen fiscaal partners meer, tenzij je dat nog wilt in het jaar dat jullie gescheiden zijn. In het eerste geval moeten jullie afzonderlijk de belastingaangifte doen.
Oud-rechter wordt eerste hoogleraar Mediation – Mr. Online
Oud-rechter wordt eerste hoogleraar Mediation – Mr. Online Allewijn wordt hiermee de eerste bijzonder hoogleraar Mediation van Nederland. De MfN is de federatie van alle landelijke beroepsverenigingen van mediators, het CvC is een opleidingsinstituut op het gebied van mediation. Deze instellingen verwachten dat de wetenschappelijke bestudering van mediation met deze benoeming wordt gestimuleerd en de beoefening daarmee naar een hoger plan wordt getild.
Toch geld voor mediation in strafrecht | Nieuws | Rechtspraak
Toch geld voor mediation in strafrecht | Nieuws | Rechtspraak Minister Van der Steur kondigde eerder aan dat er in 2017 geen geld voor is. Volgens het amendement kan dekking worden gevonden door gereserveerde middelen voor de reorganisatie van bestuursrecht in hoogste instantie hiervoor te gebruiken. De begroting van V en J is ook aangenomen.
“Right” vs “Wrong” – A Daoist Master on Conflict Resolution https://t.co/oW8YFeynfY #Chinese #philosophy https://t.co/YSgkXaFMOn
Source: www.chinasimplified.com
“Making a point to show that a point is not a point is not as good as making a nonpoint to show that a point is not a point.”
– Zhuangzi
Met trots kondigde de Rijksoverheid op 1 juli 2015 aan dat het nieuwe ontslagrecht eenvoudiger, sneller en minder kostbaar zou worden voor de werkgevers. Het t…
Source: www.hrbase.nl
Door problemen rondom het nieuwe ontslagrecht, dat beloofde zaken eenvoudiger te maken, maar die belofte niet lijkt waar te kunnen maken, ligt het meer voor de hand mediation te gebruiken. Of dit “verplicht” gemaakt moet worden is een ander verhaal, maar het is duidelijk dat mediation voor beide partijen een interessant en kosteneffectief alternatief is.
Ontslagzaken maken sinds de WWZ steeds minder kans. Mediation kan een oplossing zijn. Hoe kan HR mediation bij arbeidsconflicten tot een succes maken?
Source: pwdegids.nl
Enkele nuttige tips. Vooral voor HR verantwoordelijken die als mediator willen optreden in een arbeidsconflict.
In de sfeer van mediation is conflictbemiddeling over zakelijke-, arbeids- en relationele geschillen een bekend fenomeen. Bemiddeling in maatschappelijke conflicten, bekend onder beleidsbemiddeling,
Source: www.linkedin.com
Maatschappelijke conflicten nemen toe, omdat de afstand tussen de beleidsmakers en de burger soms te groot is geworden. Burgers ervaren de beleidsmakers (of ze nu in het gemeentehuis zitten, een thuiszorg organisatie, of in de provincie of parlement, laat staat Brussel) niet als hún spreekbuis.
Zelf ook geconfronteerd met steeds weer uit de hand lopende bijeenkomsten over bijvoorbeeld een dorpshuis of aanleg van een weg dwars door het dorp, is mijn vraag ook: hoe kun je partijen wél weer in dialoog krijgen?
De inzet van een beleidsbemiddelaar, iemand getraind in mediation en onderhandelingstechnieken, kan de stoom zeker van de ketel halen. De mediator is onpartijdig, kan zich wellicht ook als zodanig positioneren, en daardoor voor beide partijen acceptabel zijn om het proces te sturen. Daardoor krijgen beide partijen waarschijnlijk meer dan meestal het geval is bij dit soort bijeenkomsten of democratische overlegprocessen (denk aan de discussies rond de opvang van vluchtelingen!) de kans hun gedachten te uiten en te delen.
Mediators hebben de beschikking over een scala aan methodieken om de scherpte uit de discussies te halen, de polarisatie uit te schakelen, en mensen weer te laten luisteren. De inzet van deze gereedschapskist in de actuele problematiek rondom maatschappelijke conflicten in de vorm van beleidsbemiddeling kan van grote waarde zijn.
Op donderdag 26 november organiseerde de Mediatorsfederatie Nederland (MfN) het Mediationcongres 2015 in Spant! Bussum. Het congres werd aan de hand van een video geopend door Ard van de Steur, minister van Veiligheid en Justitie. Bijna 600 deelnemers deden via de MfN een oproep aan de minister om het Wetsvoorstel Bevordering Mediation met de grootst …
Source: mfnregister.nl
Misschien goed om in herinnering te brengen dat Ad van der Steur in 2013, toen hij nog staatssecretaris was, drie wetsvoorstellen heeft ingediend:
Het MfN, maar ook andere mediation organisaties als het ADR-Register, zijn over de derde niet echt te spreken omdat zij van mening zijn dat de markt op het moment al dit aspect uitstekend afdekt (registratie, kwaliteitsborging, en klachtenregister bijvoorbeeld). De eerste twee brengen mediation als een volwaardige partner in het proces (burgerlijk en bestuursrecht) en dat is alleen maar een goede zaak.
Alle drie de voorstellen zijn per brief afgelopen zomer ingetrokken. Geen goede zaak. De oproep is dus om de eerste twee snel in consultatie te brengen.
Source: www.youtube.com
Verslag van de diploma uitreiking van dit interessante project. Deze kinderen leren, in een wereld waarin soms een neiging ontstaat zaken op de spits te drijven en te polariseren, dat conflicten niet nodig zijn en opgelost kunnen worden, eenvoudig door naar elkaar te luisteren.
Virtual Mediation Lab is an online mediation project sponsored by the Association for Conflict Resolution Hawaii Chapter. We teach mediators around the world …
Source: www.youtube.com
Of het gaat werken weet ik nog niet. Met online mediation heb ik momenteel nog geen ervaring.
Wel heb ik in mijn “andere” werk, als enterprise architect, vaak in gedistribueerde teams gewerkt die via online middelen samen moesten werken. Daarbij is mij wel opgevallen dat (bij een redelijke internetverbinding) de illusie van “samen zijn” aardig werd gecreëerd. Daarbij had ik vaak te maken met grotere teams dan bij mediation meestal het geval is (waar we meestal twee of drie deelnemers hebben).
Het grote verschil is wel dat bij mediation de non-verbale communicatie van essentieel belang is, en een groter aandeel heeft in de communicatie dan bij de ontwikkelteams die met concrete technische realisaties bezig waren.